❗️Für unternehmen, Unternhemen, die im Tagesgeschäft feststecken
Wenn Du immer selbst einspringen musst, dann hast Du kein Unternehmen.
Du hast einen Job! Überstunden unbezahlt.
Ich zeige Dir, wie Du die richtigen Fachkräfte gewinnst, planbare Aufträge aufbaust und durch glasklare Prozesse Deinen Betrieb führst.
Mit deutlich weniger Zeiteinsatz als heute!
Zertifiziert durch:
Das kennst Du wahrscheinlich als Unternehmer:
Du hast
zu viele Anfragen
aber Du kannst sie nicht annehmen - weil die Leute fehlen?
Du springst selbst ein,
obwohl Du eigentlich der Chef bist
und das Wochenende gehört längst dem Betrieb.
Deine Familie sieht Dich kaum.
Deine Zahlen sind
nicht planbar.
Deine Auftragsbücher sind voll, aber am Ende des Monats fragst Du Dich, wo das Geld geblieben ist?
Du weißt,
dass Digitalisierung wichtig wäre
aber Du kommst einfach nicht dazu, weil das Tagesgeschäft Dich auffrisst?
DU bist
nicht das Problem!
Du hast nur noch kein System, das für dich arbeitet.
Von diesen Ergebnisse wirst DU profitieren:
Fachkräfte in Rekordzeit gewinnen
Du suchst dringend neue Mitarbeiter, findest aber niemanden, der wirklich zu Dir passt?
Ich zeige Dir, wie Du durch psychologisch fundiertes Recruiting zum attraktiven Arbeitgeber wirst - und die richtigen Leute nicht nur findest, sondern langfristig hältst.
Bei meinen Kunden kommen die ersten qualifizierten Bewerbungen innerhalb von weingen Tagen.
Planbare Aufträge
Du weißt nie, was nächsten Monat kommt - und lebst von Empfehlungen, auf die Du keinen Einfluss hast?
Ich zeige Dir, wie Du mit einem funktionierenden Vertrieb systematisch neue Wunschkunden gewinnst und dafür sorgst, dass sie wiederkommen und weiterempfehlen.
Schluss mit Prinzip Hoffnung - her mit der Planbarkeit.
30 % weniger Zeiteinsatz
Du arbeitest sogar am Wochenende und schaffst trotzdem nicht alles?
Ich zeige Dir, wie Du durch digitale Prozesse und klare Strukturen Deinen Betrieb mit deutlich weniger Zeiteinsatz führst - und endlich wieder Chef sein kannst.
Schluss mit dem Lückenfüller-Dasein. Endlich wieder Unternehmer sein!
Warum ich das mache
Ich bin Dirk.
Vier Jahre Elektriker, 27 Jahre Vertrieb, dann HR und Prozesse in der Solarbranche. Dort habe ich selbst erlebt, wie es ist, wenn die Auftragsbücher voll sind – aber die Leute fehlen.
Ich habe zig-tausende Euro für nutzlose Stellenanzeigen und Standardwerbung verbrannt, bevor ich verstanden habe:
Es geht nicht um mehr Anzeigen. Es geht darum, die richtigen Menschen richtig anzusprechen.
Heute unterstütze ich Handwerksbetriebe, ihr Wachstum zu sichern.
Weil Dein Betrieb es verdient zu wachsen!
Zertifiziert und praxiserprobt
Beweise statt Behauptungen – meine Qualifikationen und Erfahrungen sprechen für sich.
TÜV-Zertifizierung
Qualität und Sicherheit geprüft und bestätigt.
IFV Verkaufspsychologie
Fundiertes Wissen für effektive Kommunikation und Vertriebsstrategien.
Storytelling-Zertifikat
Meister der Überzeugung durch fesselnde Geschichten.
Was Kunden sagen:
51 Bewerbungen in nur 3 Wochen.
Unglaublich!
"Wir waren ehrlich gesagt skeptisch. Socialmedia-Recruiting? Klang ein wenig nach Buzzword.
Aber die Zahlen lügen nicht: 51 qualifizierte Bewerbungen in so kurzer Zeit. Das ist schon krass"
Deine Fragen an uns:
Wie z.B. Warum funktionieren klassische Methoden zur Mitarbeitergewinnung wegen des Fachkräftemangel, heute nicht mehr?
01
Funktioniert das auch für meinen Betrieb? Wie finde ich, trotz Fachkräftemangel, die richtigen Mitarbeiter?
Ja. Wir arbeiten mit Handwerksbetrieben ab ca. 5 Mitarbeitern — egal ob SHK, Elektro, Bau oder Ausbau. Das System ist branchenintern erprobt und wird individuell auf Deinen Betrieb angepasst.
Die wichtigsten Vorteile sind:
- Größere Reichweite: Erreichen von aktiv und passiv Suchenden
- Präzises Targeting: Gezielte Ansprache der gewünschten Zielgruppe
- Kosteneffizienz: Oft günstiger als klassische Stellenanzeigen
- Schnellere Bewerbungsprozesse: Einfache Bewerbung mit wenigen Klicks
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
02
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Das hängt davon ab, wo Du stehst und welcher Hebel bei Dir am meisten bewegt. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was sinnvoll ist — ohne Verkaufsdruck und ohne versteckte Kosten.
Trag Dich einfach gleich über die Kontaktmöglichkeiten ein. Es ist völlig kostenfrei und unverbindlich!
03
Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?
Bei der Fachkräfte-Sicherung kommen die ersten qualifizierten Bewerbungen in der Regel innerhalb von wenigen Tagen. Bei Vertrieb und Prozessen dauert es etwas länger — aber Du wirst schon in den ersten Wochen merken, dass sich etwas bewegt.
04
Ich habe keine Zeit für lange Projekte.
Genau deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen und ohne unnötigen Aufwand für Dich. Dein Job ist es, Deinen Betrieb zu führen und unserer ist es, die Arbeit zu machen.
- wir übernehmen den ersten Qualifikationscall mit den Bewerbern
- schnelle Übersicht und Kommunikation über Deinen exklusiven Zugang zur "Wachstumsfundament-Cloud"
- unser "Onboarding-light" sorgt für mehr Sicherheit, dass Dein neuer Mitartbeiter auch zum 1. Arbeitstag erscheint.
05
Was unterscheidet Wachstumsfundament von anderen Agenturen?
Unser Alleinstellungsmerkmal ist der ganzheitliche Ansatz aus psychologischem Neuroprofiling zur Kandidatenansprache, Contenterstellung basierend auf dem Neurprofiling, speziell zugeschnitten auf Handwerksbetriebe und Industrie. Wir gestalten alle Inhalte nach deinen persönlichen, oder deinen Firmenvorgaben. Dabei achten wir auf einen wirkungsvollen Text mit einprägsamen Geschichten und psychologisch optimierter Ansprache deiner Zielgruppe.
So stellen wir sicher, dass Du die passenden Bewerber findest. Grundsätzlich arbeiten wir nach dem von uns erarbeiteten Neuro-Profiling-System(NPS).
Wir sind keine klassische Agentur, die Anzeigen schaltet und verschwindet. Wir sind Dein Partner — mit einem psychologisch fundierten System, das Fachkräfte, Aufträge und Struktur ganzheitlich denkt.
Außerdem übernehmen wir den "ersten Kontakt" zum Bewerber. Du bekommst nur vorqualifizierte Bewerbungen und sparst so maximal Zeit.
Alle Bewerberdaten landen in der DSGVO-konformen "Wachstumsfundament-Cloud" zu der Du einen exklusiven Zugang bekommst.
Und wir installieren für dich ein "Onboarding light", damit Du möglichst sicher sein kannst, dass Dein neuer Mitarbeiter am 1. Arbeitstag auch erscheint!
Sichere Dir jetzt Dein kostenloses Erstgespräch!
Mein Versprechen an Dich:
Was ich Dir in diesem Gespräch mitgebe, kommt zu 100 % aus der Praxis. Garantiert. Kein Verkaufsgespräch - ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
In 20 Minuten finden wir gemeinsam heraus, welcher Hebel bei Dir am meisten bewegt.
Du profitierst in diesem Gespräch von…
der Praxiserfahrung aus über 27 Jahren Vertrieb, HR und Prozessoptimierung
